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凱恒電機二公司17日召開第五制造群2017年員工保留政策宣導會
发布时间: 2017/3/2 10:32:32

 1月17日下午,由第五制造群人事綜合部組織第五制造群2017年員工保留政策宣導會在凱恒電機二公司順利召開,第五制造群人事綜合部高級經理劉燈美,凱恒電機二公司生産部所有拉長、科長參加了本次會議。


 本次會議由劉燈美主持。會議上,他根據凱恒電機二公司年後的訂單量,簡要說明了舉行宣導會的背景。據悉,凱恒電機一公司普工預計缺270人,凱恒電機二公司普工預計缺280人,電子公司普工預計缺250人,電器配件廠普工預計缺18人,整個制造群缺818人。爲了在年後能夠正常滿足生産需求以確保客戶交期,第五制造群人事綜合部經過總經辦的同意,在公司制定好的員工返職激勵措施的基礎上,加大對第五制造群下屬各生産單位車間各拉線/班組返職獎勵的力度。
 據悉,本措施旨在大力發動內部員工介紹員工入職,減少員工流失率。具體的方案是:春節後公司老員工介紹新員工入職獎金爲300元/人;拉線開工當天內返職老員工人數(包括員工內部介紹入職)總人數≥90%或正式上班3天後完成100%編制的,第五制造群人事綜合部額外獎勵該拉線/班組2000元,返職人員以年初十或開工三天內任一時間段的上班考勤記錄爲准。
 
 在場拉長對此表示贊同,ACA車間拉長劉帥頓時笑著說:“這樣的話明年過完年來就不用出去招工了,我們可以自己內部解決了,充分調動了我們和員工的積極性,確實是好主意。”
 凱恒電機二公司廠長肖榮輝指出,在座的所有人把這個好消息下去傳達到每一位員工,讓他們知道有這麽好的獎勵措施,他還要求在座的基層管理人員要提醒員工在回家的路上注意安全。
 另悉,凱恒電機一公司、電子公司以及電器配件廠于16日開始進行了宣導工作。

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